Klasický přístup k řízení výroby
Výpočet základu dělnické mzdy
 Tisk

Zadání

1. výpočet základu dělnické mzdy a koeficientu plnění normy


Dělník, který je odměňován úkolovou formou mzdy, odvedl za výplatní období - měsíc s 21 směnami s pracovní dobou jedné směny 8 hodin, tři

úkolované práce:


Úkol Normovaný jednotkový čas     Počet kusů ve výrobní

č.    operace tA [Nmin./ks]              dávce [ks]

   1                    55                                       80

   2                    40                                     120

   3                    50                                       20


Směnový čas je stanoven na tC = 55 Nmin./směnu.

Mzdový tarif dělníka je TM = 62.- Kč/Nhod.


Úkol: Vypočítejte základ mzdy dělníka za výplatní období a průměrnou

hodnotu koeficientu plnění norem u tohoto dělníka.


2. výpočet objemu mzdových prostředků potřebných k zabezpečení zakázek

Podnik má na čtvrtletí podepsanou smlouvu na dodání 3 zakázek, které jsou charakterizovány celkovou pracností:


Zakázka Celková pracnost

č.            zakázky [Nhod.]

1                2250

2                1870

3                1640


Dělníci, kteří budou zakázky zpracovávat, mají průměrnou hodnotu mzdového tarifu: 50.- Kč/Nhod.


Práce na každé zakázce jsou rovnoměrně rozděleny mezi 10 jednicových dělníků, kteří pracují současně postupně na jednotlivých zakázkách

v jednosměnném režimu.


Délka směny je 8 hodin a směnový čas je tC=50 Nmin./směnu.

Koeficient plnění norem je kPN=1,18.


Úkol:

1. Určete kolik směn je za potřebí ke zpracování jednotlivých zakázek.

2. Určete celkovou hodnotu mzdových prostředků, které budou

vyplaceny dělníkům za práci na jednotlivých zakázkách.




šipka Návrh řešení

Příklad 1


Nejprve vypočítáme objem práce odvedené dělníkem za výplatní období vyjádřené v Nhod.


P = (55*80 + 40*120 + 50*20) / 60 = 170 Nhod.


Celkový objem směnového času za výplatní období:


TC = 21 * 55 / 60 = 19,25 Nhod.


Celková délka pracovní doby za výplatní období, kterou mohl dělník využít k plnění úkolovaných prací:


TP = 21 *(8-55/60) = 148,75 hod.


Základ mzdy dělníka za výplatní období:


M = (P + TC) * TM


Vyčíslíme:


M = (170 +19,25) * 62 = 11733,50Kč


Průměrná hodnota koeficientu plnění norem se vypočte:


KPN = P / TP


Vyčíslíme:


KPN = 170 / 148,75 = 1,14


Příklad 2


Použijeme Excel. Data uspořádáme do tabulky.

Obrázek 1. Objem mzdových prostředků



Potřebujeme cca 68 směn s deseti dělníky a 316 380 Kč.