Dělník, který je odměňován úkolovou formou mzdy, odvedl za výplatní období - měsíc s 21 směnami s pracovní dobou jedné směny 8 hodin, tři
úkolované práce:
Úkol Normovaný jednotkový čas Počet kusů ve výrobní
č. operace tA [Nmin./ks] dávce [ks]
1 55 80
2 40 120
3 50 20
Směnový čas je stanoven na tC = 55 Nmin./směnu.
Mzdový tarif dělníka je TM = 62.- Kč/Nhod.
Úkol: Vypočítejte základ mzdy dělníka za výplatní období a průměrnou
hodnotu koeficientu plnění norem u tohoto dělníka.
Podnik má na čtvrtletí podepsanou smlouvu na dodání 3 zakázek, které jsou charakterizovány celkovou pracností:
Zakázka Celková pracnost
č. zakázky [Nhod.]
1 2250
2 1870
3 1640
Dělníci, kteří budou zakázky zpracovávat, mají průměrnou hodnotu mzdového tarifu: 50.- Kč/Nhod.
Práce na každé zakázce jsou rovnoměrně rozděleny mezi 10 jednicových dělníků, kteří pracují současně postupně na jednotlivých zakázkách
v jednosměnném režimu.
Délka směny je 8 hodin a směnový čas je tC=50 Nmin./směnu.
Koeficient plnění norem je kPN=1,18.
Úkol:
1. Určete kolik směn je za potřebí ke zpracování jednotlivých zakázek.
2. Určete celkovou hodnotu mzdových prostředků, které budou
vyplaceny dělníkům za práci na jednotlivých zakázkách.
Návrh řešení
Příklad 1Nejprve vypočítáme objem práce odvedené dělníkem za výplatní období vyjádřené v Nhod. P = (55*80 + 40*120 + 50*20) / 60 = 170 Nhod. Celkový objem směnového času za výplatní období: TC = 21 * 55 / 60 = 19,25 Nhod. Celková délka pracovní doby za výplatní období, kterou mohl dělník využít k plnění úkolovaných prací: TP = 21 *(8-55/60) = 148,75 hod. Základ mzdy dělníka za výplatní období: M = (P + TC) * TM Vyčíslíme: M = (170 +19,25) * 62 = 11733,50Kč Průměrná hodnota koeficientu plnění norem se vypočte: KPN = P / TP Vyčíslíme: KPN = 170 / 148,75 = 1,14 Příklad 2Použijeme Excel. Data uspořádáme do tabulky. Obrázek 1. Objem mzdových prostředků Potřebujeme cca 68 směn s deseti dělníky a 316 380 Kč. |